| 序号 | 招聘 岗位 |
招聘人数 | 岗位职责 | 招聘条件 | 月薪 |
| 1 | 储备干部 | 5 | 1、大专、本科、研究生学历，2025、2026年毕业生，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械设计、机械制造、电气自动化、机电一体化、化学水处理、热工仪表等相关专业； 2、认真负责、成熟稳重、悟性高、学习能力强、宣城本地户籍优先。 |
5000-8000 | |
| 2 | 企划宣传 | 1 | 1、以公司产品为导向，负责公司企业宣传，各类品牌推广，制定产品策划、推广计划、具备专业的产品策划经验，以及丰富的业务知识； 2、负责项目广告、网站文案、微信广告的文案创作，撰写和质量把控； 3、对收集行业信息和分析能力，发现不足或差距并及时提出可行性意见； 4、协同市场项目完成营销方向规划； 5、显示出很强的主动性和自我驱动能力。 |
1、大专以上学历；25-35岁，播音主持、平面设计、数字媒体等相关专业优先考虑； 2、2年以上文案策划相关工作经验，有较强的文字编辑能力和策划能力，熟练掌握PS，AI，PPT，有团队合作精神； 3、执行力强，对热点和流行有高敏感度和理解能力，懂得整合营销和品牌推广，提升公司品牌形象； 4、有一定的审美能力、服从领导安排、善于沟通、有舞蹈经验者优先考虑。 |
5000-6000 |
| 序号 | 招聘 岗位 |
招聘人数 | 岗位职责 | 招聘条件 | 月薪 |
| 1 | 锅炉研发工程师 | 6 | 1、锅炉、热水机组、低氮燃烧器等产品、部件的研究开发、设计工作； 2、绘制产品零件图，确保及时完成设计任务、达到技术要求。 |
1、本科及以上学历，锅炉、热能、建环（暖通）、过程装备或其他相关专业； 2、了解锅炉基础知识，熟悉锅炉原理、传热学、流体力学、工程热力学课程； 3、3年及以上相关工作经验，熟悉办公软件，会CAD、Solidworks软件。 （可接受应届毕业生） |
7000-15000 |
| 2 | 维保服务主管 | 1 | 1、负责维保服务部的日常管理工作，统筹维保服务人员的工作安排与管理； 2、根据部门目标任务制定具体策略与措施并实施； 3、负责公司产品的日常售后服务与电气安装调试工作； 4、负责维保业务的开发与拓展； 5、负责组织维保服务人员的培训与服务水平提升。 |
1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化专业优先； 2、从事5-10年电气维修行业、设备售后服务行业，有3~5年管理工作经验； 3、具有高低压电工证及驾驶证。 |
7000-12000+提成 |
| 3 | 项目经理 | 2 | 1、项目现场安装指导、调试及试运行问题的沟通解决； 2、监理单位的关系维护，设计院的沟通； 3、项目质量与进度的把控； 4、配合完成项目所需所有资料； 5、对内掌控生产进度和项目相关材料采购进度； 6、发货协调； 7、合同签订后项目设计阶段提资协调。 |
1、识图熟练，熟悉AUTOCAD等办公软件操作； 2、熟悉工业机电设备、工艺管道安装技术规范； 3、熟悉工业机电设备、工业管道安装质量控制点； 4、熟悉工程安全管理环节控制点； 5、了解机电通用设备的基本性能； 6、有3年机电安装项目管理经验； 7、持机电建造师证优先考虑。 |
7000-12000 |
| 4 | 工艺工程师 | 1 | 1、现场异常问题处理、技术支持与服务； 2、根据工艺工作计划，主导产品制造工艺管理； 3、设计及加工工艺审查，审核制造工艺文件； 4、工艺试验与开发主导、技术改进与创新。 |
1、大专及以上学历，机械制造、热能与锅炉等相关专业； 2、2年以上同岗位工作经验，具有丰富的金属加工专业知识与工艺管理技能，熟练使用AutoCAD制图软件、办公自动化软件，至少会一种三维软（SolidWorks、UG、CATIA或PRO/E）； 3、有车间工作经历者优先。 |
5000-8000 |
| 5 | 生产技术员 | 1 | 1、编辑产品生产调度指令并下发到车间主任； 2、生产车间图纸服务，图纸整理归档； 3、车间产品数控编程服务； 4、数据的统计与收集。 |
1、35周岁以下，大专，机械制造、机电专业； 2、1年以上工作经验，了解锅炉产品生产工艺及生产流程； 3、生产计划和统计管理等相关业务熟悉，能熟练使用办公软件，CAD软件，熟悉编程程序。 |
5000-6000 |
| 6 | 维保调试工程师 | 15 |
|
22-45岁，大专及以上学历，电气自动化（弱电）、机电一体化、电子与信息工程等相关专业，1年以上电气调试或设备安装经验，掌握电气基础知识、熟悉PLC控制系统，适应出差，拥有C1以上驾照优先。 | 5000-8000 |
| 7 | 电仪施工负责人 | 1 | 1、负责部门安装项目电仪部分的筹划与现场施工组织，如：电仪技术交底、材料申报、人员安排； 2、负责部门安装项目的单机调试与联动调试组织实施； 3、协助资料员完成部门安装项目电仪部分的竣工相关资料； 4、分管领导安排的其他临时性施工指导工作。 |
1、年龄45周岁以内，3年以上机电行业电仪施工经验； 2、识图熟练，熟悉AUTOCAD等办公软件操作； 3、能独立带队完成电气、仪表施工； 4、熟悉电气、仪表施工工艺； 5、持电工证。 |
7000-10000 |
| 8 | 项目资料员 | 1 | 1、负责部门安装项目特检院资料的编制与手续办理； 2、负责安装项目过程资料的编制及竣工验收手续办理； 3、负责分包单位过程资料、竣工资料的收集与归档； 4、分管领导安排的其他临时性资料相关事务。 |
1、2年以上监理资料、特种设备监督检修证书资料办理经验； 2、熟悉机电施工项目监理资料流程； 3、熟悉特检院特种设备监督检验证书办理流程； 4、持安全员证优先考虑，可兼职安全员。 |
4000-6000 |
| 序号 | 招聘 岗位 |
招聘人数 | 岗位职责 | 招聘条件 | 月薪 |
| 1 | 销售经理 | 15 | 1、锅炉等设备销售，完成销售指标； 2、区域合伙人的开发及销售目标达成的跟进及协助工作； 3、行业市场开拓； 4、回款管理及团队建设。 |
1、25-35岁，会驾驶； 2、大专及以上学历,机械、热动等工科专业； 3、从事工业品销售或售后服务管理2年以上经验，会机械制图（CAD）、有特种设备销售经验者优先考虑； 4、熟悉设计院渠道，暖通工艺专业者，不限工作经历。 |
月薪7K+、 年薪30W+ |
| 序号 | 招聘 岗位 |
招聘人数 | 岗位职责 | 招聘条件 | 月薪 |
| 1 | 食堂帮厨 | 1 | 1、切菜、洗菜、配菜等辅助性工作； 2、搞好区域卫生，负责本岗位的5S工作等。 |
1、有健康证，年龄50岁以下； 2、有食堂相关工作经验； 3、家住公司附近者优先考虑。 |
3000左右 |
| 2 | 焊工 | 7 | 特种设备产品（锅炉、压力容器等）焊接作业。 | 1、年龄45周岁以下； 2、会手工焊、氩弧焊、气保焊； 3、有特种设备焊接、压力容器焊接或蒸汽管道安装工作经验优先考虑。 |
7000-15000 |
| 3 | 焊工学徒 | 5 | 1、20岁-30岁之间，身体健康，能吃苦耐劳； 2、有焊接基础者优先考虑，一经录用，公司进行免费培训，培训结束后分配车间，技术熟练者工资5000-8000元/月。 |
提供住宿及补贴，免费培训。 | |
| 4 | 辅助工 | 2 | 从事锅炉制造车间一线辅助性工作。 | 1、年龄50周岁以下，反应敏捷，熟悉手动行车； 2、能吃苦耐劳，服从公司安排，能接受加班； 3、家住公司附近者优先考虑。 |
4000-6000 |
| 序号 | 招聘 岗位 |
招聘人数 | 岗位职责 | 招聘条件 | 月薪 |
| 1 | 化水值班员 （高新投公司） |
1 | 1、严格执行化水运行规程和公司各种规章度，保证汽水品质合格，并监督、落实废水达标排放； 2、熟悉化水系统的运行方式、设备操作、工艺要求等内容，对不同运行方式下的经济指标和安全因素进行分析，拟定最佳方案； 3、日常巡检，发现设备异常及缺陷时应及时组织力量、采取措施，及时汇报，及时联系检修人员消缺，并做好记录，配合检修人员搞好设备检修时的安全措施工作和检修后的验收工作。 |
1、大专学历，热动、电厂化学及集控运行等相关专业； 2、有1年以上类似岗位工作经验，高中、高职学历，但具备5年以上相关工作经验； 3、能接受加班。 |
4000-5000 |
| 2 | 锅炉副值 （高新投） |
3 |
|
1、学历及专业要求：专科及以上学历或高中、高职3年以上工作经验；热动、热机及集控运行等相关专业； 2、工作经验要求：具有1年以上类似岗位工作经验优先； 3、职业素养要求：工作积极主动，有较强的事业心、责任感和创新精神；有良好的团队意识，原则性强，服从领导，严守公司秘密；思维敏锐，明辨是非，遵纪守法； 4、能接受倒班。（3天白班3天夜班3天连休，每个班12个小时）。 |
5000-6000 |
上一篇：博瑞特荣获省工信厅评定的“安徽省首台套重大技术装备名单”殊荣
下一篇：返回列表
扫码关注微信公众号
博瑞特热能设备股份有限公司 版权所有 皖ICP备18020998号-4
皖公网安备 34180202000051号 Copyright © BRIGHT THERMAL EQUIMENT(BRIGHT) All Rights Reserved.
